Informe de Tweety de las 16hs.

“Safé de caída de ramita. Caí en charco. Al llegar a nido leí el siguiente mail que me reenvío Piopio, mi agente verde, sobre el trato que reciben empleados en la Secretaría de la señora Picolotti. Me alegra ser pajarito para no pasar por estas cosas:

Querido Tweety, a ver cuando tomamos unas cervezas con alpiste. Te reenvío un mail que te va a interesar:

>Estimados,
>
>Este mail se puede tomar como un mail de despedida, o como un mail
>informativo… o como más les guste, ya que el motivo principal es
>comunicarle a la gente que me conoce de hace tantos años el por qué de mi
>repentina renuncia a la planta permanente de esta bendita Secretaría de
>Ambiente y Desarrollo Sustentable.
>En primer lugar, no puedo dejar de agradecer a mis compañeros más cercanos
>y mis ex superiores el apoyo que me dieron, y gracias a ellos es que
>aguanté tanto tiempo de esta gestión esperando que las cosas cambiaran o
>que mejoraran…. Pero como no fue así, me retiro, y por la puerta grande.
>Demás está decir que me duele muchísimo irme en estas circunstancias, por
>cuanto hace casi diez años que desempeño funciones en este puesto
>(presupuesto), donde conocí muchos amigos, conocidos y gente con la que me
>llevo muy bien. Jamás tuve un problema con nadie y siempre traté de ser
>conciliadora para hacer más ameno un ambiente de trabajo en el que uno pasa
>más de la mitad de su día.
>No voy a hacer Historia sobre mi estadía aquí, pero estoy desde el año 1998
>y pasé como por… creo, que siete gestiones de Secretarios diferentes y
>seis Presidencias. Nunca un problema. Durante ese lapso aprendí muchas
>cosas, en lo personal y sobretodo en lo laboral, lo cual, a pesar de no
>tener título (todavía) me da la suficiente idoneidad como para estar en el
>cargo que ocupo hasta el día de hoy.
>
>En segundo lugar quiero describir un poquito el por qué de esta decisión.
>Si bien hay un decreto que reza por el derecho de los trabajadores de gozar
>de un buen ambiente laboral (el Decreto que se adjunta, en su art. 33/34),
>la nueva gestión (que siempre es nueva a pesar de que hace más de un año
>que ya están encastrados acá) se fue apropiando de las áreas clave del
>quinto piso.
>De acá en adelante, aclaro, todo lo que escriba va por exclusiva cuenta mía
>y no quiero involucrar a nadie. Por más que nombre a cierta gente, no
>quiere decir que ellos hayan pedido estar en este mail, y espero no
>perjudicarlos.
>Lo primero que hicieron, después de aprovechar su conocimiento técnico, fue
>echar a la Cdora. Patricia Báez (que también es amiga mía). Pero se
>olvidaron de un pequeño detalle, y es que la gente, sea contratada, sea de
>planta o lo que fuere, sigue siendo GENTE, PERSONAS. Y no se puede (o no se
>debe) echar a alguien y al día siguiente tirarle sus cosas en el pasillo
>porque necesitan la oficina para una persona nueva “de confianza”. Eso sin
>contar lo que le hicieron al ex Subsecretario que lo sacó la Fuerza
>Pública.
>Lo segundo que hicieron fue echar a Melina Abálsamo y Carolina Osterc que
>cumplían funciones en el área de viáticos y Argeninta… (raro no?) porque
>según ellos “no alcanzaban las expectativas laborales que ellos pretendían”
>y me consta que estas dos chicas laburaban y mucho. Y no solo eso, sino que
>estuvieron sin cobrar y rogándole a Matías Stempels y Martín Franco que les
>depositaran el sueldo porque estuvieron sin cobrar hasta que las echaron.
>Eso es defender los derechos humanos????
>Ante tal panorama, la oficina 507 se empezó a desarticular… echaron a
>Melina Abálsamo, a Carolina, después de varios pedidos Juan Aguirre
>consiguió un pase a otra área, a Matías Osterc bueno, qué se puede decir,
>como es delegado de ATE y manejaba cajas chicas era obvio que no convenía
>que estuviera ahí… también se fue Matías Sánchez por estar incómodo en
>esa Área y Mariana Lanús también pidió el pase debido al insoportable clima
>laboral, así que ahora son TODOS agentes nuevos los que trabajan en esa
>oficina. Y acá quiero hacer una salvedad: de ninguna manera estoy en contra
>de la gente nueva contratada, que es joven y tiene ganas de trabajar. Es
>más, me pone feliz que el Estado incorpore gente, siempre y cuando no
>perjudique a los que ya estaban.
>Otro tema que no puedo pasar por alto es el del SEÑOR Marcelo Iglesias.
>Cumplió aproximadamente diez años de servicios en la misma oficina,
>haciendo siempre lo mismo, nadie conoce como él los procedimientos de los
>Expedientes y el manejo de la información. Y sin embargo, un día le dijeron
>”por favor, vaya a cumplir funciones al cuarto piso”. A la hora, tenía sus
>cosas (incluso su PC) en un escritorio en una oficina en el cuarto piso.
>Ah, me olvidaba, un día después de la mudanza, milagrosamente en su PC
>desaparecieron TODOS sus archivos (los personales y los laborales que
>quedaban de cuando trabajaba para la DTA). Acto seguido, ese mismo día
>cambiaron la cerradura de la oficina 505 (DTA). Ahora me pregunto: qué es
>lo que hay que ocultar con tanto ahínco??? Por qué hay que “cubrir las
>espaldas” de esta gente nueva??? Qué pasa???.
>El mismo día que lo mudan a Marcelito, a mi me quitan todos los permisos
>para entrar al sistema SLU (Sidif Local Unificado) que es el sistema
>presupuestario en donde se ven todos los movimientos financieros y
>presupuestarios de la Secretaría. Por qué? No se. Hay algo que no pueda
>ver??? Estaban buscando la renuncia??? Bueno si era así lo lograron. A esto
>le sumo que las unidades retributivas que yo cobraba (que no eran más de
>26) me las quitaron. Yo sé que para los altísimos sueldos que esta gente
>cobra 26 unidades no es nada, pero cuando fui a preguntarle al … contador
>Esteban Sáenz Rico por qué me las quitaron me contestó que fue decisión de
>la Secretaria de Ambiente. Y me dijo “no te preocupes, te las vamos a
>devolver”. Se ve que hay alguna otra Ana Trova porque yo jamás las volví a
>cobrar. Ahora me pregunto… si se crearon más Subsecretarías, quiere decir
>que hay más unidades retributivas (se otorgan cinco mil por Secretaría y
>tres mil por Subsecretaría)…. Si bien es discrecional el reparto… me
>parece que no es justo que los que menos cobramos (y cobrábamos antes las
>unidades) deberíamos tener por lo menos UN incentivo para levantarnos y
>venir a trabajar. No quiero pensar que con las unidades estamos engrosando
>el extremadamente alto sueldo de aquellos que quieren viajar a sus
>provincias natales los fines de semana…
>Y ni hablar del magro sueldo que estoy cobrando (para el que no lo sabe
>$1.250) lo cual no me alcanza, obviamente, pero más allá de eso, yo me pago
>el café de Amupoa, el almuerzo, las galletitas de la tarde, la yerba, el
>mate, los remedios, etc. Da mucha bronca ver que gente que cobra $8.000 o
>más pasan todos los tickets de amupoa por Caja Chica, o los almuerzos, los
>remedios, etc. Eso, es una grasada.
>Todo esto sucedió el mismo día en el que la Señora Secretaria (perdón,
>Doctora) dio esa… conferencia? monólogo? presentación de video de TN sin
>editar que no aportaba nada a lo que salió en la televisión? Sí, ese día en
>el que se dirigió a sus empleados, perdón, a los empleados DEL ESTADO
>NACIONAL (porque esto no es una gran ONG ni una empresa privada) de manera
>vulgar con lenguaje no apropiado que no estoy dispuesta a tolerar. Sí, ese
>día que en forma autoritaria y a los gritos no dejó hablar a un ex
>funcionario de esta Secretaría, ni a nadie.
>A todo esto, vamos a sumarle un desgastante trabajo constante desde julio
>del año pasado en el cual yo personalmente (junto a otra gente) tenía que
>CAPACITAR porque esa es la palabra, sobre no solo procedimientos
>administrativos sino sobre temas totalmente de sentido común y de
>conocimientos que se deberían tener si uno ha pasado por la facultad, a
>personas que cobraban (y cobran) y un sueldo de OCHO o NUEVE veces mayor al
>mío. A modo de anécdota, voy a contar que un día tuve que explicarle a uno
>de estos funcionarios, contador él, que la LEY de presupuesto no la
>sancionaba Economía, sino el Congreso. Yo no sé a qué facultad fue esta
>persona, y no dudo de la excelencia de la Universidad de Córdoba, pero eso
>a mí, me lo enseñaron en cuarto grado del colegio primario en la materia
>Instrucción Cívica.
>Ah pero me olvido que tengo que agradecer de rodillas que nos hayan
>cambiado los escritorios!!!! Ahora no le puedo ver las caras a mis
>compañeros!!! Qué bien!!!! (y no fue en el año 1992 que se compraron los
>últimos… hubo una COP4 que permitió el ingreso de mobiliario y
>equipamiento informático) Ah, y en una oficina donde antes éramos tres
>ahora somos seis!!! Qué lindo!!! Pero las máquinas de las que hablan yo
>nunca las vi…Y voy a contar otra cosa: el día que Sáenz Rico decidió que
>el mobiliario era viejo, sin avisarnos nada, sacó todas nuestras
>pertenencias (desde tazas y fotos de familia hasta anotaciones personales)
>y las dejo todas desparramadas por el pasillo. Así nos enteramos de que
>querían solucionarnos la vida pintándonos la oficina, y tuvimos que venir
>cuatro días e irnos a nuestras casas al enterarnos que todavía no estaban
>listas las oficinas. Aclaro que el Director Técnico Administrativo pidió
>disculpas a las dos semanas cuando le planteamos nuestro malestar, en la
>misma reunión en la que nos explicó por qué había echado a nuestra jefa
>anterior.
>Creo, y como es una opinión personal tengo total libertad de expresión, que
>al 90% de los funcionarios nuevos les queda ENORME el cargo y llenan esa
>ignorancia con soberbia y maltrato hacia la gente que sabe. Qué me importa
>que tengan un título? Eso da idoneidad??? No señor. La idoneidad la da la
>experiencia y justamente eso es lo que esta gente está menospreciando y no
>sabe lo que está haciendo ni se está dando cuenta del error que está
>cometiendo, creo. Por lo menos deberían tener conocimiento de sus
>limitaciones y tratar de aprender de la gente de carrera.
>Como dije más arriba, yo entré a esta Secretaría cuando estaba la Ing.
>Alzogaray. Estaba o estoy de acuerdo con su gestión??? NO. Me parece que se
>parecen la gestión de la Ingeniera y la de la Doctora???? Mmmmm NO. Hay una
>diferencia de nivel, conocimiento, trato, sentido común e idoneidad
>importante.
>Y bueno, es por todo esto que decido irme. No se puede tener cara para
>enarbolar una bandera tan noble y respetable como la de los DERECHOS
>HUMANOS, cuando en el propio seno de la gestión se está maltratando de esta
>manera a los empleados (porque me consta que en otras reparticiones está
>pasando lo mismo). Y no se puede defender la DEMOCRACIA cuando no se deja
>expresar a la gente por ningún medio. A veces me pregunto si no es mejor
>quedarme a luchar por mis derechos, pero la verdad es que estoy agotada y
>por mi salud mental prefiero hacer otra cosa. La lucha igualmente sigue. No
>es que me voy y se acabó. Desde afuera también se puede.
>Agradezco a ATE, que a pesar de no estar afiliada a ningún sindicato (por
>cuestiones ideológicas) me apoyó sin que yo pidiera ayuda, y me demostró
>que no todos los delegados viven de los aportes de los afiliados mientras
>hacen nada en la oficina gremial. Hay gente muy respetable que realmente se
>preocupa por la gente. Y hay otros delegados u otros gremios, que no
>contentos con no apoyar a sus propios afiliados, salen a apoyar la gestión
>y a mentir diciendo que aquí no hay maltrato.
>Sé que este mail no va a cambiar nada y nuevamente aclaro que esto lo
>escribo sola, sin ayuda de nadie, pero me siento mucho más aliviada al
>poder contar cómo fueron las cosas y que se entienda que esto no es una
>guerra entre nuevos y viejos empleados. De hecho, me llevo muy bien con
>mucha de la gente que entró nueva. Es una reivindicación de los
>trabajadores con respecto a aquellos funcionarios que deberían de trabajar
>para la gente y en definitiva se la pasan … haciendo otras cosas.
>
>Muchos saludos y mis más sinceros deseos de que salga todo bien para todos,
>porque si algo me diferencia de alguna gente, es que soy más GENTE que
>ellos, y no deseo el mal de nadie. Porque si le va mal a la Secretaría nos
>va mal a todos.
>
>
>Hasta siempre,
>
> AA

Fin del informe.

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10 Responses

  1. Muy ilustrativo el correo que publica por intermedio de su corresponsal. No me extraña. Lamentablemente, hace ya bastante tiempo que la prepotencia viene acompañando a la incompetencia en todos los asuntos del Estado. Es una lástima. Le ruego (si le fuera posible) hacerle llegar mis felicitaciones y reconocimiento a la Sra. Ana Trova. Es necesario que la gente se entere de estos episodios para tener una idea cabal de quienes son los que ocupan los distintos estamentos de la Administración Pública.

  2. La prepotencia es un síntoma del complejo de inferioridad, como se saben inferiores tratan de mostrar superioridad y autoridad tratando mal a la gente.

  3. Es así, pero cabe preguntarse: ¿hubiera renunciado en caso de haber sido invitada a participar de la fiesta?; ¿hubiera permanecido tanto tiempo de no haber soñado con las mieles de la jerarquía en una dependencia estatal?
    De las íntimas respuestas a tales interrogantes es posible deducir la naturaleza del problema, porque los incentivos hacen a las fortalezas y a las debilidades de un sistema que no funciona sin tontos útiles. Los ambiciosos pueden finalmente decepcionarse, y los cobardes perder el miedo… y hablar.
    Pero no nos dejemos distraer: en este caso tontos útiles somos todos los que pagamos impuestos; algunos, además, son cómplices, y recién levantan el dedo cuando están absolutamente seguros de que no podrán colarse en la fiesta. Es triste quedarse en la puerta del boliche, soplando el espantasuegras recién comprado.
    A propósito, no queda claro si le molesta más que tipos ignorantes nos roben a todos o tener que pagarse su propio mate.

  4. No veo en la comunicación de la señora Ana Trova que le moleste pagarse su propio mate, ni que sea cobarde. Ve que se cansó de ser perseguida, se cansó de soportar el ambiente negativo. Eso es perfectamente entendible, sobre todo si pensamos que no hay perspectivas de solución a corto plazo, todo indica que los cómplices conocidos por todos van a seguir cubriendo los desmanes (propios y ajenos). A no ser que el pueblo argentino decida hacerse valer y se sacuda la escoria de encima. Ningun dictador puede sobrevivir si el pueblo no lo quiere. Se puede engañar a mucha gente por algun tiempo, pero no se puede engañar a mucha gente todo el tiempo. Y se puede gobernar sin apoyo de un ejercito y sin dinero, pero no se puede gobernar sin el apoyo del pueblo.

  5. ¿Es una carta abierta la de la señora?; más bien parece un mail interno enviado a sus compañeros, en cuyo caso no corresponde felicitarla por su tardío acceso de “coraje”. Oportuno acceso, en realidad, ya que la fiesta transcurre en el interior del Titanic.
    Cada vez hay más empleados públicos atornillados a sus puestos: tan hartos no deben estar, o bien prefieren eso a trabajar en serio.

  6. De todos modos lo que interesa acá es la información de lo que está pasando en la Secretaría más que juzgar a la autora que es intrascendente.

  7. Ojalá pasara solamente en esa Secretaría: la experiencia de la autora es la de tantos otros miles de empleados estatales; por eso interesa juzgar el contexto en que ellos actúan, más que sus conductas particulares. En ausencia de adecuados incentivos, ni una dotación de ángeles es capaz de cooperar eficientemente.

  8. La Sra.Picolotti consiguió la firma de un decreto del Sr. K. (Nº 793/07) para la creación de una fundación (Inides) para el “Desarrollo sustentable” para hacer mas “ágil” su gestión de defensa ambiental y evitar los engorrosos controles de manejo de los dineros públicos.

    Ahora entendemos porqué el progresismo se quejaba del “estado ausente”.

  9. Pega en el clavo el comentario nro. 4 de Mariana y Marcelo. Finalmente el nudo de la cuestión no es KK y la caterva de imberbes sino la gran cantidad de cómplices anónimos que NOS rodean; de cualquier forma no podemos apelar a un comportamiento ético de nadie en general sino asegurarnos que se vean tocados sus intereses tal como lo define Adam Smith.

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